Microsoft Dynamics 365 Human Resources

En platform der kan udvides

I kan vælge at begynde med en enkelt applikation og bygge ud i takt med, at behovet opstår, og organisationen kan følge med.

I integrerer problemfrit de øvrige Dynamics 365 applikationer fx Sales og Kundeservice, som giver jer mulighed for at samle systemerne og skabe forbindelse mellem forskellige teams for at understøtte jeres virksomheds vækst.

I kan udvide løsningen med Microsoft Power Platform.

I har også mulighed for at benytte jer af forskellige add-ons som fx Teams, Office 365 og Mailchimp.

Derudover kan I bruge Customer Voice, som lader jer indhente feedback fra spørgeundersøgelser som fx medarbejderundersøgelser.

Hvordan kan MicroPartner hjælpe?

For at få mest værdi ud af Dynamics 365 Human Resources skal løsningen afspejle jeres virksomhed og jeres måde at arbejde på. Måske har I behov for yderligere funktioner og integrationer, som passer netop til jeres behov?

Læs mere om hvordan vi kan hjælpe jer her.

Transformer jeres medarbejderes oplevelser

Med Dynamics 365 Human Resources kan I skabe en solid grobund for forbindelser mellem medarbejdere via medarbejderprofiler. Profilerne omfatter karrieremuligheder, færdigheder/kompetencer, certificeringer og interesser.

Mulighed for selvbetjening

I kan gøre jeres medarbejdere i stand til selv at opdatere deres profiler, uddannelse, performanceopfølgning og anmode om ferie.

Styrk lederne med dataindsigt

I kan styrke lederne i jeres virksomhed ved at give dem adgang til data om team performance, som de kan bruge til at optimere teamets indsats og til at løse evt. bekymringer. Lederne har også adgang til alle øvrige relevante oplysninger om medarbejderne som fx løn, stilling, ferie og sygdom samt målsætninger for den enkelte medarbejder.

Giv jeres medarbejdere mulighed for uddannelse og certificeringer

Med Dynamics 365 Human Resources kan I sågar hjælpe jeres medarbejdere med uddannelse og certificeringer. I kan også give jeres medarbejdere mulighed for at få en hurtigere indlæring ved hjælp af LinkedIn Learning (link til LinkedIn Learning site) eller via Dynamics 365 Guides.

Enkel rapportering af orlov og fravær

Med Dynamics 365 Human Resources kan I gøre rapportering af orlov og fravær mere enkel via kompatible og konkurrencedygtige programmer, der overholder de globale regulativer fx FMLA og ADA.

Kompensationsprogrammer

I kan oprette kompensationsprogrammer baseret på retningslinjer og I kan foretage individuelle eller massetilpasninger for automatisede implementeringer i hele virksomheden.

Administrering af fryns

I kan administrere frynsegoder via fleksible, konfigurerbare selvbetjeningsværktøjer med fx frynsegodegrupper, hierarkier, fleksible kreditter og automatisk tilmelding.

Find de rigtige kandidater

Ved at tilføje LinkedIn Talent-løsninger (link til LinkedIn) kan I styre hele rekrutteringsprocessen.

Reducer organisatorisk kompleksitet

Med Dynamics 365 Human Resources kan I reducere organisatorisk kompleksitet med en administration, der præcist afspejler organisationsstrukturer, hierarkier og jobbeskrivelser.

Forbedret produktivitet og effektivitet

Via automatiserede processer, arbejdsgange og opgavestyring kan I opnå en forbedret effektivitet og produktivitet.

Beskyttelse af personlige oplysninger

Med lagring i Microsoft Azure kan I beskytte personlige oplysninger og overholde regler og standarder.

En løsning der kan tilpasses

I kan tilpasse Dynamics 365 Human Resources via en intuitiv grænseflade. I har mulighed for at tilføje og skjule felter samt redigere layout og dele med andre.

Bedre ressourceplanlægning

Hvis I integrerer Dynamics 365 Human Resources med Power BI, kan I få adgang til avancerede dashboards, som giver jer mulighed for bedre personaleplanlægning. Power BI hjælper jer med at samle, analysere og visualisere personaledata.

Træf beslutninger på en sikker måde

I kan bruge den integrerede analyse, der sporer og analyserer HR-programmer og derved hjælper jer med at træffe beslutninger på en sikker måde.

Centraliser data

Hvis I bruger Common Data Service til at centralisere data, kan Dynamics 365 Human Resources integreres med eksisterende systemer og partnerapplikationer.

Indsigt via undersøgelser

I kan skabe grobunden for et bedre arbejdsmiljø ved hjælp af indsamling af medarbejdersynspunkter fra spørgeundersøgelser til medarbejderne fx via Customer Voice.